マイナビ転職を再開します。
2015年9月18日を目処に再度、マイナビ転職の掲載を行う事で準備を始めました。
2月の募集では4名、6月の募集では2名の方が新しく利達ソフトに加わって頂けました。
新規ユーザー獲得、エンドユーザー獲得、既存顧客の維持・拡大に繋がるようなエンジニアの方が1名でも多く新たに利達ソフトに加わって頂けることを願っています。
Webページ掲載が決まりましたら改めてご連絡を致します。
2015年9月18日を目処に再度、マイナビ転職の掲載を行う事で準備を始めました。
2月の募集では4名、6月の募集では2名の方が新しく利達ソフトに加わって頂けました。
新規ユーザー獲得、エンドユーザー獲得、既存顧客の維持・拡大に繋がるようなエンジニアの方が1名でも多く新たに利達ソフトに加わって頂けることを願っています。
Webページ掲載が決まりましたら改めてご連絡を致します。
2015年8月21日に国内の旅行代理店の方々を当社会議室にお集まり頂き、2016年社員旅行合同説明会を開催しました。
今年は北陸新幹線開通後の6月に開催を致しましたが、来年は慣例通りの時期に開催をしたいと考えています。
我々からは希望概要だけをお伝えして旅行会社各社様のオリジナリティあるご提案を頂こうと考えています。
10月には社員の方々に告知できるよう管理部が中心となって進めていきます。
2015年8月6日に内定者懇談会を開催しました。
今回は6月に内定した5人の学生さんが参加して頂きました。猛暑の中、ありがとうございます。
懇談会では北京で研修中の新遣唐使5期生の3人とテレビ会議で繋ぎ意見交換をしました。
まだ3ヶ月ですが5期生の成長も把握でき且つ内定者の方々も生の意見が聞けて良かったかと思います。
新遣唐使6期生の採用活動はまだまだ続きます。なんとか7名、8名は採用できればと思います。
プライバシーマーク更新の手続きが無事に終了致しました。
今年は事務所移転などがあり慌ただしい中での更新作業となりました。
プライバシーマーク取得以来、大きな事故もなく無事に運営できておりますが、常にしっかりと日々運営していく事が大切であると実感をしています。
今後もセキュリティ責任者を中心に気を引き締めて運営に携わっていきたいと考えています。
2015年8月6日に管理部が中心になり歓送迎会を開催しました。
利達ソフトらしいアットホーム的な歓送迎会でした。
猛暑が続く昨今ですがアルコールも進み楽しい会でした。