力強く前進しています!
2015年2月からマイナビ転職を活用した中途採用ですが具体的に続々と入社してきます。
日本人の方、中国人の方、経験豊富なベテランの方、パワー漲る若い方などバラエティーな陣容です。
既存社員と融合して戦力として機能して頂く事を期待しています。
利達ソフトは新しい力を糧にし力強く前進していきます。
6月2日には中途入社された方々の歓迎会を開催する計画があります。
2015年2月からマイナビ転職を活用した中途採用ですが具体的に続々と入社してきます。
日本人の方、中国人の方、経験豊富なベテランの方、パワー漲る若い方などバラエティーな陣容です。
既存社員と融合して戦力として機能して頂く事を期待しています。
利達ソフトは新しい力を糧にし力強く前進していきます。
6月2日には中途入社された方々の歓迎会を開催する計画があります。
2015年5月15日に新・遣唐使5期生が北京での研修のために出発しました。
約1年間、ブリッジSEになるための研修を行います。今年は初めて渡航前に配属を通知しました。
1年後に成長し帰国するのを期待しています。
5期生、共存競争し個性を活かして頑張ってもらいたいものです。
新・遣唐使6期生の採用も本格化してきました。我々も頑張らなければなりません!
2014年5月に北京本社でのIT研修に出発した新・遣唐使4期生が研修を終えて2015年4月25日に帰国をしました。
本日(4月27日)が初出勤になりました。
5月から開発1部に配属されお客様先に常駐してブリッジSEとして従事します。
1年間の研修の成果を発揮しブリッジSEとして活躍して欲しいと思っています。
本日は新・遣唐使5期生との意見交換会を開催し夕刻には慰労会を兼ねた懇親会を開催する予定です。