マイナビ転職を再開します。
2015年9月18日を目処に再度、マイナビ転職の掲載を行う事で準備を始めました。
2月の募集では4名、6月の募集では2名の方が新しく利達ソフトに加わって頂けました。
新規ユーザー獲得、エンドユーザー獲得、既存顧客の維持・拡大に繋がるようなエンジニアの方が1名でも多く新たに利達ソフトに加わって頂けることを願っています。
Webページ掲載が決まりましたら改めてご連絡を致します。
2015年9月18日を目処に再度、マイナビ転職の掲載を行う事で準備を始めました。
2月の募集では4名、6月の募集では2名の方が新しく利達ソフトに加わって頂けました。
新規ユーザー獲得、エンドユーザー獲得、既存顧客の維持・拡大に繋がるようなエンジニアの方が1名でも多く新たに利達ソフトに加わって頂けることを願っています。
Webページ掲載が決まりましたら改めてご連絡を致します。
2015年8月6日に内定者懇談会を開催しました。
今回は6月に内定した5人の学生さんが参加して頂きました。猛暑の中、ありがとうございます。
懇談会では北京で研修中の新遣唐使5期生の3人とテレビ会議で繋ぎ意見交換をしました。
まだ3ヶ月ですが5期生の成長も把握でき且つ内定者の方々も生の意見が聞けて良かったかと思います。
新遣唐使6期生の採用活動はまだまだ続きます。なんとか7名、8名は採用できればと思います。
2015年5月15日に北京に渡航をしました新・遣唐使ですが最初の報告がありました。
北京到着後、生活環境を整えるために買い物に奔走したようです。
6月からは研修カリキュラムも本格化してきます。日々、努力し成長して貰いたいと思います。
先週は渡航後、初めて弊社代表が北京出張し、賑やかな報告会を兼ねた食事会が開催されました。