LZTグループの新しいチャレンジがスタートしました。
2017年7月3日よりLZTグループの新しいチャレンジがスタートしました。
お客様との関係で詳しくお伝えできませんが大手ベンダー様との業務開始です。
10月以降のオフショア開発を獲得し新しい事業の柱になれるよう関係者一同、全力で頑張ります。
Category Archives: おしらせ
- 2017年7月4日
- 2017年6月28日
ヘルスケア事業が復活します。
昨年末、長年ご契約を頂戴していましたお客様の契約満了でヘルスケア事業の活動がありませんでした。
ですが新たなお客様との出会いがあり2017年7月からヘルスケア事業が復活する事になりました。
まだまだトライアルでクリアしないといけないテーマ、課題があると思いますが関係者一同、精一杯取り組んで参ります。
- 2017年5月25日
本日より中途採用のWeb掲載を開始します。
久方ぶりに中途採用のWeb掲載を開始します。
現在、お客様に恵まれ多くの引き合いを頂戴していますが、安定したプロジェクト運営を行うためにはどうしても埋めないといけないピースがあります。
ここを今回の中途採用でなんとか採用できればと思っています。既存顧客の維持・拡大、新規ユーザーの開拓には欠かせません。
ぜひ１名でも多くの新しい力、豊かなご経験者の方々が加わって頂く事と期待しています。
![image[1]](http://lzt.jp/wp/wp-content/uploads/2017/05/image1.jpg)
- 2017年5月19日
Web掲載による中途採用を再開します。
本日、久方ぶりに再開するWeb掲載による中途採用のための取材を受けました。
既存顧客の拡大、新規ユーザーの獲得を主眼に中途採用を行います。
なかなか思う成果のでない中途採用ですが、我々の今回の中途採用にかける思いを素直にお伝えをしました。
Web掲載は5月26日の予定です。
![d12506-79-407732-1[1]](http://lzt.jp/wp/wp-content/uploads/2017/05/d12506-79-407732-11.jpg)
- 2017年4月19日
株式会社 野村総合研究所様 eパートナーに認定されました。
2017年4月1日より株式会社 野村総合研究所様 eパートナーとなる事になりました。
今までの取組みをご評価戴いたと思います。
今後、より一層「プロジェクト運営面で緊密に協調」、「業務プロセスの改革をはじめとしたエンハンスメント業務の革新活動を共同で推進」、「システムソリューション事業にとって最も重視されている人材・品質・情報セキュリティの３分野における計画的な強化」に取り組んでいく所存です。
eパートナー名に恥じないよう改革・改善、スキルアップを含めた体制強化等に取り組んでいく所存です。
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